Жумуштагы иттер жумуш ордунда стресстен арылтат, дейт АКШ изилдөө

2024 Автор: Daisy Haig | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 03:11

ВАШИНГТОН - Ит жеген иттердин мезгилинде өндүрүмдүүлүктү жогорулатууну көздөгөн жумуш берүүчүлөр өз кызматкерлерин Фидону кеңсеге алып келүү мүмкүнчүлүгүн караштырышы мүмкүн, деп билдирет өткөн жума күнү жарыяланган илимий изилдөө.

Жумуш ордунда иттер стресстин деңгээлин төмөндөтүп гана тим болбостон, башка кызматкерлерге дагы канааттандырарлык жумуш кылууга жардам берет, деп айтылат Эл аралык Жумуш Орунунун Саламаттыкты сактоо Журналынын акыркы санында.

"Түпкүлүгүндө, жумуштагы иттер оң өзгөрүүлөрдү жасашы мүмкүн" деди Вирджиния Шериктештиги Университетинин бизнес мектебинин профессору Рандолф Баркер, беш кишиден турган илимий топту жетектеген.

"Алар чындыгында стресстин таасири үчүн мыкты буфер болушу мүмкүн" өндүрүмдүүлүккө, жумушка келбегендерге жана кызматкерлердин адеп-ахлагына "деди Баркер Вирджиниядагы Ричмонд шаарынан телефон аркылуу берген маегинде.

Буга чейинки изилдөөлөр ооруканалардагы жана карылар үйүндөгү терапия итинин пайдасын баса белгилеп келишкен.

Бирок Баркердин айтымында, анын командасынын иликтөөсү биринчилерден болуп жумуштагы иттерге жана алардын потенциалына өзгөчө көңүл буруп, "көптөгөн уюмдар үчүн арзан баада ден-соолукту чыңдоочу кийлигишүү" болгон.

Бир жума бою окумуштуулар Түндүк Каролина штатындагы Гринсборо шаарында жайгашкан тез тамактануучу жайдан кечки тамак сатуучу Replacements Ltd компаниясынын күндүзгү нөөмөттө иштеген кызматкерлерине байкоо жүргүзүштү.

15 жылдан ашуун убакыттан бери алмаштыруу, 550 адам иштеген кызматкерлерге иттерин жумушка алып келүүгө мүмкүнчүлүк берди.

Президенттен тарта 76 ыктыярчы үч топко бөлүнүштү: итин жумушка алып келгендер, үй жаныбары жоктор жана таптакыр үй жаныбарлары жоктор.

Ойгонгондо шилекейдин үлгүлөрү бардык катышуучулардын иш күндөрүн стресс гормонунун деңгээли төмөн болгонунан баштагандыгын тастыкташты.

Кийинки сааттарда, жумуш учурунда өзүн-өзү билдирген стресстин деңгээли иттеринин жанында болгондордун арасында төмөндөдү - үйдө малын таштап кеткендер же таптакыр үй жаныбарлары жоктор көбөйдү.

"Иттер болгон жана жок болгон күндөрдүн ортосундагы кабыл алынган стресстеги айырмачылыктар олуттуу болгон", - деди Баркер. "Жалпысынан кызматкерлердин жумуштан канааттануусу тармактык нормаларга караганда жогору болгон."

Ошондой эле, изилдөөчүлөр иттердин жекече өз ара аракеттенүүсүн шыктандыргандыгын аныкташкан - мисалы, үй жаныбарлары жок кызматкерлер иттерине ээлик кылган кесиптештерине иттерин сейилдөөнү сунуш кылышканда.

Баары эле идеалдуу болгон жок. Изилдөөчүлөр топтогон комментарийлердин арасында "кээ бир иттердин иши бузулат", кээ бирлерине аллергия көйгөйү бар "жана" иттер жакшы тарбиялуу жана тынч болушу керек ".

Бирок Баркер Вирджиния Шериктештиги Университетинин адамдар менен жаныбарлардын өз ара аракеттенүүсү боюнча борбору тарабынан каржыланган анын командасы өз ишин кеңейтүүгө жана узак убакыт аралыгында ар кандай жумуш орундарын камтууга дилгир экендигин айтты.

Ошондой эле, иттер адамдын жумуш ордунда эртеден кечке асылып турушу канчалык стресстүү болушу мүмкүн экендигин терең изилдеп көрүүнү каалашат.

Америка Кошмо Штаттарынын Гуманитардык Коому өлкө боюнча 78,2 миллион ит бар (алардын саны 86,4 миллион мышыктан көп), алардын ар бир үчүнчү үй-бүлөсүндө жок дегенде бир ит бар деп билдирди.

Анда айтылгандай, эки жыл мурун Борбордук Мичиган университетинин изилдөөчүлөрү иттер топто болгондо, кызматкерлер бири-бирине көбүрөөк ишенип, натыйжалуу кызматташышаары аныкталган.

Иш берүүчүлөрдүн арасындагы иттерге ыңгайлуу саясатты күчөтүү үчүн, Гуманитардык Коом 2008-жылы "Иттер жумушта: Иттерге ылайыктуу жумушчу орундарын түзүүнүн практикалык колдонмосу" аттуу китеп чыгарган.